اگر از شما و همه افراد حاضر در یک جمعی این سوال مطرح شود که خلاقیت چیست بعید است در نهایت بتوان بحث را جمع کرد و به نتیجه‌ی واحدی رسید که همه آن را قبول کنند!
البته محققان و نظریه‌پردازان هم نتوانسته‌اند به سادگی درباره‌ی تعریف خلاقیت به جمع‌بندی و اتفاق‌نظر برسند.
مشکل در این‌جا به پایان نمی‌رسد. حتی اگر تعریف خلاقیت را هم مشخص کنید و بتوانید بگویید خلاقیت چیست، اختلاف‌نظر بر سر پرورش خلاقیت و عوامل تأثیرگذار بر آن آغاز می‌شود.
از طرف دیگه وقتی دو نفر یا بیش از دو نفر در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند و خواسته‌ها، ویژگی‌ها، انتظارات یا اهدافشان به هم گره می‌خورد، عملاً با گروه مواجه هستیم.
مهارت کار گروهی و کار تیمی با بسیاری از بحث های توسعه فردی و مدیریت کسب و کار گره خورده است.
به همین علت، اگر مفاهیم بنیادی کار گروهی و تیمی را نشناسیم و مهارت های کار گروهی را در خود تقویت نکنیم، توانایی حل بخش بزرگی از چالش‌های محیط کار را نخواهیم داشت.
شما که قصد دارید به سراغ کارآفرینی بروید یا یک استارتاپ راه‌اندازی کنید، پیشاپیش می‌توان گفت که اگر شکست بخورید، علت شکست‌تان به احتمال زیاد محصول ضعیف یا شناخت نادرست از بازار خواهد بود. اما به فرض که بازار را بشناسید و در طراحی محصول هم موفق باشید، تهدید دیگری که در کمین شما نشسته، مشکلات در انتخاب اعضا تیم و کار تیمی است.
در این درس می‌خواهیم دربارهٔ این موارد صحبت کنیم.

سرفصل های دوره:

1) ضرورت خلاقیت
2) تعاریف خلاقیت
3) خلاقیت و انواع تفکر
4) ارتباط هوش و خلاقیت
5) عوامل تشدید کننده و عوامل بازدارنده خلاقیت
6) ویژگی افراد / تیم های خلاق
7) تکنیک های خلاقیت
8) فرصت و شناسایی فرصت
9) نوآوری